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CV de Responsable de secteur / Responsable d'établissement, cherche un emploi de Poste de direction ou adjoint de direction EHPAD / ehpad.enligne-fr.com

ehpad.enligne-fr.com : cv

Emploi de responsable de structure EHPAD

Code CV : 5a0860c6a36b7bfb
Date de dernière connexion : 2018-01-05

Madame Gi... E...
....
85170 Le Poire-sur-Vie
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Services à la personne
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Responsable de secteur
Nombre d'années à ce poste : Débutant(e)
Nombre de personnes sous mes ordres : 21 à 50 personnes
Salaire annuel : 23000.00 EUR
Expérience Totale : 1 à 2 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois
Poste recherché:
Fonctions: Responsable d'établissement, Adjoint de direction,
Secteur d'activité: médico social, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Journalier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 25000.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : Ingénierie et gestion de l'intervention sociale et médico sociale parcours management des organisations
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Apologic Excel Perceval Word

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
Permis B

Langues
Anglais : Intermédiaire



CV :

Madame Gi... E
85170 Le Poire-sur-Vie
France


COMPETENCES

Connaissance de la personne âgée en perte d’autonomie et de la personne en situation de handicap
Management des Ressources Humaines
Méthodologie, montage et accompagnement de projets
Suivi et gestion comptable (M22 et M22bis)
Animation de réunions (Projet d’établissement, CA, réunions d’équipes)
Planification des interventions à domicile

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

2017 Responsable de secteur AAFP/CSF44 - 44 St Herblain
Planification des interventions
Gestion des urgences
Encadrement des aides à domicile

2016/17 Responsable Secteur Fédération ADMR85 - 85 La Roche sur Yon
Accompagnement des services d’aide à domicile
Suivi et gestion RH des associations (recrutements, contrats, licenciement…)

2013/15 Chargée de Prévention Santé - CPAM Charente Maritime - 17 La Rochelle
Développement de projets de prévention
Animation tout public sur les thématiques de prévention santé

2013 Chargée de mission médico-sociale à l’ARS Poitou-Charentes - 79 Niort
Visites qualité des EHPAD dans le cadre de la renégociation des conventions tripartites
Rédaction des conventions tripartites

FORMATIONS

2013 - Master II Niveau I en Ingénierie et Gestion de l’Intervention
Sociale & Médico-sociale -Spécialité : Management des Organisations de
l’Intervention Sociale et Médico-Sociale - 44 Nantes

2011 - Licence Action Sociale & Management Université Bretagne Sud - 56 Lorient

ENGAGEMENTS ASSOCIATIFS

2014/16 - Présidente de l’association Les Utopiafs : Inclusion de jeunes en situation d’exclusion - Accompagnement de projets. Nantes

2014 - Coordinatrice handicap -APF Délégation 17 : Préparation des interventions des bénévoles
sur la sensibilisation au handicap. Intervention auprès des publics concernés.

2011/12 - Volontaire en Prévention Santé Association Avenir Santé France - 44 Nantes

2011 - Bénévolat au FAM de Rorh Mez-Ploemeur
Pour stimulation mémoire, création d’un conte avec les
résidents traumatisés crâniens.

2009/11 - Présidente de l’association LIBELLULE
Intégration des étudiants étrangers sur le campus (Accueil, Orientation, Partage, Organisation d’activités)


CENTRES D’INTERETS

Lecture, cinéma, musées, randonnées nature…




Lettre de candidature

Madame Gi... E
85170 Le Poire-sur-Vie
France

Emploi de responsable de structure EHPAD


Madame, Monsieur,
Diplômée d’un Master II niveau 1 en Ingénierie Gestion de l’intervention sociale, spécialité
Management des Organisations Sociales et Médico-Sociales, je souhaite poursuivre ma
carrière professionnelle sur un poste de responsable d'EHAPD.

Après diverses expériences dans le médico-social et, désormais, forte d’une expérience de
près de deux ans au sein d’associations de services à la personne tant en milieu urbain que
rural, j’ai pu développer mes compétences en management des ressources humaines, de
gestion de plannings et de situations d’urgence auprès de personnes âgées, d’enfants, de
personnes en situations de handicap, afin de répondre aux besoins d’accompagnement de
chacun.

Sur le terrain, j’ai été amenée à créer et diriger des réunions avec les partenaires extérieurs
pour concertation autour de situations complexes (personnes désorientées, personnes en
situation de handicap, fin de vie, difficultés sociales...). Ainsi j’ai pu mettre à profit mon
aisance relationnel, ma rigueur dans le travail et dans le suivi des salariés au service du
développement de l’activité.

Polyvalente et organisée, je gère au quotidien différentes activités, telles les planifications
d’urgence, l’animation des temps bénévoles, les réunions institutionnelles ainsi que le suivi des objectifs.
Mon parcours est riche de mes motivations et compétences pour ce poste ; je me tiens à votre
disposition pour un entretien.

Madame Gi... E...


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(Anonyme)

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